قائمة موظفيك وهيكلهم التنظيمي موجودان في نظام الموارد البشرية. نظام الزوّار يقرأهما بدل أن يطلب منك إدخالهما مجدداً.
لأن المضيف في نظام الزوّار هو الموظف في نظام الموارد البشرية — الشخص نفسه في قاعدتين مختلفتين. الربط يجعل الموارد البشرية مصدر الحقيقة للموظفين وأقسامهم وحالتهم الوظيفية، فتنعكس التعيينات والاستقالات وتغيّرات الأقسام على نظام الزوّار تلقائياً. الأثر الأمني الأهمّ أن انتهاء خدمة الموظف يُلغي قدرته على دعوة زوّار فوراً، بدل بقاء صلاحيته شهوراً لأن أحداً لم يبلّغ إدارة الأمن.
الموارد البشرية مصدر الحقيقة للموظفين، ونظام الزوّار يتبعها.
حين تكون صيانة قائمة المضيفين يدوياً غير عملية.
حيث التعيينات والمغادرات متكرّرة وتترك صلاحيات معلّقة.
حين يعتمد توجيه الموافقات على الهيكل التنظيمي.
حيث يجب إثبات أن الصلاحيات تتبع الحالة الوظيفية.
أخبرنا بأنظمتك الحالية وسنوضّح آلية الربط ونطاقه ضمن العرض. نردّ خلال 24 ساعة عمل.